Applicant Tracking Systems (ATS)
Un ATS est conçu pour le suivi du recrutement. Il permet le traitement en ligne des processus de recrutement.
Human Resources Information Systems (HRIS)
Systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) fournit une vue unique et centralisée des données dont un groupe de gestion des ressources humaines (GRH) ou de gestion du capital humain (GCH) a besoin pour gérer les processus RH. En général, ils sont composés de trois catégories: l'acquisition, la gestion et l'optimisation des effectifs.
Fournisseurs d'évaluations et de tests
Faire équipe avec d'autres fournisseurs d'évaluations et de tests pour offrir des solutions complètes. Nous avons intégré les tests linguistiques ElaN et les tests ISV Online Microsoft Office dans votre Thalento® Cloud. Accès facile et directement disponible dans notre plateforme en ligne.
Interview vidéo
Nous proposons une sélection de partenaires qualifiés offrant une large gamme de solutions vidéo allant des interviews automatisées et des interviews en direct au pitching vidéo en ligne.
