Les évaluations comportementales permettent de prédire la façon dont les gens travaillent ensemble et correspondent à leur emploi

 

Les évaluations comportementales permettent de mesurer la façon dont les gens travaillent ensemble, dont les gestionnaires dirigent les équipes ou dont les gens s'efforcent d'atteindre leurs objectifs. La capacité à surmonter les revers ou à résoudre les problèmes et les défis est liée aux performances professionnelles futures.

Les évaluations comportementales, conçues avec notre CUBES Competency Framework, identifient les personnes ayant le potentiel pour réussir et filtreront les candidats moins adaptés sur la base des comportements requis.

Nos évaluations comportementales peuvent être assorties avec des conseils development advice. Elles fournissent une expérience engageante pour le candidat qui renforce votre marque et votre image.

 

Nous proposons les évaluations comportementales suivantes.

 

CUBES Compétences

 

Notre CUBES Competency Framework comprend 52 compétences, chaque compétence étant décrite en détail en 5 niveaux. Il est entièrement adaptable à vos besoins et intègre nos évaluations de la personnalité et de la motivation pour déterminer le fonctionnement professionnel et le style de comportement préféré.

Les compétences en toute simplicité

  • Rapports détaillés avec indicateurs de comportement

  • Ajouter des exigences pour faire correspondre les résultats

  • Intégrer TeamView pour comparer les nouvelles embauches

 
 

I-Rater

Le Thalento® I-Rater est un questionnaire d'auto-évaluation. Basé sur le CUBES Competency Framework, le I-Rater évalue 52 compétences du point de vue du participant.

Le I-Rater est convivial et intuitif

  1. Composez le profil de compétences que vous souhaitez évaluer

  2. Inviter les participants

  3. Consulter le rapport

 
 

360° Periscope

Le Périscope Thalento® 360° est une enquête multicritères à 360° basée sur le CUBES Competency Framework. C'est le moyen idéal pour évaluer les performances, les compétences, le style de comportement et les traits fonctionnels. Le CUBES Competency Framework et les questions de l'enquête peuvent être adaptés pour répondre à vos besoins.

Le résultat est détaillé dans un rapport 360° complet et détaillé.

 
 
 

ThalentMe

ThalentMe est la solution idéale pour faire le point avec vos employés. Elle donne à vos collaborateurs la possibilité de découvrir leurs talents uniques d'une manière accessible, mais aussi de tracer leur potentiel de croissance. Cette solution part de l'individu et les conseils de développement qui l'accompagnent lui permettent de développer ses compétences par lui-même.

Plus d'informations sont disponibles ici.

 
 

Rapports