Développer le potential
L'avenir, c'est le développement, la reconversion est la norme. L'apprentissage continu n'est pas un mot à la mode. Si nous voulons que le responsable de carrière reste au top de sa forme, nous devons permettre son développement. Les gens ont plus de chances de développer leur potentiel s'ils comprennent où ils se trouvent et quel est leur potentiel. Il peut être très utile de recevoir ces premières directives pratiques qui vous mèneront dans la bonne direction.
Thalento® a développé une suite complète de recommandations de développement adaptées à notre Manuel de compétences CUBES. Nos Development Advice peuvent être intégrés en option. Il offre au participant un conseil précis sur la manière d'aborder le développement d'une compétence afin d'acquérir un niveau accru de cette compétence.
Le Development Advice est disponible pour tous les niveaux de compétence. Par rapport au niveau de compétence requis, il s'agit d'un conseil pratique de première ligne pour aider l'employé dans ses efforts de développement.