Career Mobility a Transition mení našu pracovnú silu

 

Organizácie sa dnes musia vysporiadať s výzvami digitalizácie a následkami korona krízy. To ovplyvňuje spôsob, akým pracujeme. Mení sa aj spôsob, akým sa ľudia pozerajú na budúcnosť a ako vidia svoju kariéru. Práca na diaľku sa rýchlo stáva súčasťou našej pracovnej rutiny. Rekvalifikácie a znižovanie stavov sú novou realitou organizácií po celom svete.

Pochopenie súčasných schopností ľudí a budúcich potrieb Vašej organizácie je nutnosťou. Mapovanie a riadenie rozvojového potenciálu pri súčasnom prispôsobovaní sa potrebám zamestancov je zásadným prínosom.

Náš Career Transition Solution (CATS)  bol vyvinutý na jeseň 2019. V úzkej spolupráci společností Thalento®, Ascento a Proximus; ktorý je popredným belgickým mobilným operátorom; sme navrhli riešenia, ktoré facilitujú proces zmeny veľkej skupiny ľudí.

Je to cenný nástroj na zvládanie výziev, ktoré sa objavujú pri zmenách, ktorými organizácie prechádzajú pri príprave na ďalší krok digitalizácie.

 

CATS poskytuje zamestnancom i personalistom celkový prehľad a napomáha procesu preorientovania kariéry. Výsledkom je jedinečná kombinácia Individual Competency Rater a Personality & Motivation Assessment. Všetky tieto informácie sú skombinované do grafickej správy a doplnené podrobnosťami a odporúčaniami pre rozvoj. Cielené správy pre všetky zúčastnené strany umožňujú zamerať sa  na silné a kritické oblasti. Vylepšením CATS o podrobné rozvojové odporúčania sme z neho urobili najkompletnejší Career Mobility Solution.

V máji 2020 sme implementovali CATS jako súčasť Outplacement programu Swissport Belgium.