Izmerite sposobnosti izvršavanja određene vrste zadataka.
Sposobnost je stečena veština koja omogućava pojedincu da izvrši odrešene zadatke. Nudimo niz Ability Tests i Knowledge Tests kojima se identifikuje stručnost ispitanika i sposobnost da određeni zadatak izvrši na određenom nivou.
Naše Ability Assessments mere sledeće sposobnosti:
PNO Test (Planiranje i organizacija)
PNO Test utvrđuje sposobnosti Planiranja i organizacije. Test analizira stepen sposobnosti ispitanika da upravlja raznovrsnim podacima, kakvu strategiju razvija i kako u svoj proces razmišljanja uključuje kriterijume poput težine, udaljenosti i vremena.
Rezultat je validna indikacija stepena u kome ispitanik razume različite podake i kako će postupati u poslovnim situacijama koje zahtevaju vladanje planiranjem i organizovanjem.
SNA Test (Brzina i tačnost)
SNA Test utvrđuje brzinu i tačnost ispitanika. Test analizira sposobnost ispitanika da obradi podatke sa određenim stepenom brzine i da proveri tačnost podataka brzo i precizno.
Rezultat je pouzdana indikacija stepena sposobnosti ispitanika da izvršava zadatke i uloge koje zahtevaju bazičnu kontrolu i klasifikaciju aktivnosti.
Data-Control
Data-Control test meri sposobnosti pojedinca da kontroliše i klasifikuje podatke.
Test analizira sposobnost ispitanika da kontroliše nestrukturisane podatke i klasifikuje ih na traženi način. Meri se sposobnost ispitanika da proveri tačnost podataka brzo i precizno.
Rezultat je pouzdana indikacija stepena u kome sposobnosti ispitanika da izvršava zadatke i uloge koje zahtevaju bazičnu sposobnost kontrole i klasifikacije.
Primena
Test je pogodan za administrativne i interne pozicije u prodaji, kao i za sve funkcije koje zahtevaju efikasnu proveru i registrovanje podataka. Data-Control Test je primenljiv na ispitanike svih stepena obrazovanja.
Data-Control Test trenutno je dostupan na engleskom, francuskom i holandskom jeziku.
Commercial Skills
Commercial Skills Test meri stepen u kome ispitanik učinkovito odgovara na društvene i komercijalne situacije i izbegava ili preuzima inicijativu u njima.
Test analizira sposobnost ispitanika da reaguje i preuzima inicijativu u datom društvenom okruženju.
Rezultat je pouzdana indikacija stepena sposobnosti ispitanika da se angažuje i ostvari učinak u poslovnim i društvenim situacijama, kako na njih odgovara i da li izbegava ili preduzima akciju u ovakvim situacijama.
Primena
Test je pogodan za sve unutrašnje i spoljne komercijalne pozicije, kao što su prodaja, korisnička podrška, unutrašnja prodaja itd. Commercial Skills Test idealan je za utvrđivanje biznis veština nezavisno od stepena obrazovanja.
Commercial Skills Test trenutno je dostupan na engleskom, francuskom i holandskom jeziku.
Vrednosti
Values Test mapira profesionalne vrednosti koje su ispitaniku značajne. Test meri 14 primarnih profesionalnih vrednosti i 6 pokretača i klasifikuje ih po važnosti. Sve mapirane vrednosti i pokretači objašnjeni su u izveštaju.
Rezultat je indikacija usklađenosti sa vrednostima kompanije (Company Value Fit). To je važan pokazatelj ideala koji su ispitaniku najznačajniji i kojima najverovatnije teži u profesionalnom i privatnom životu.
Primena
Pogodan za sve tipove pozicija i stepene obrazovanja. Primarno se koristi za regrutaciju i selekciju, procenu učinka, coaching i karijerno savetovanje.
Values test trenutno je dostupan na engleskom, francuskom i holandskom jeziku.
Negotiating Styles
Negotiating Styles test utvrđuje način na koji ispitanik rešava konfilkt i pregovore. Test meri preferirano ponašanje ispitanika u suočavanju sa konfliktom.
Rezultat je pouzdana indikacija stepena sposobnosti upravljanja situacijama koje zahtevaju veštine pregovaranja i preferiranog pregovaračkog stila ispitanika. Nivo rezultata ukazuje na preferirani stil i usklađenost sa organizacijom.
Primena
Pogodan za pozicije kojima pregovaranje predstavlja deo profesionalne svakodnevice, kao što su sve pozicije u prodaji i nabavci i menadžerske pozicije. Test Negotiating Styles pogodan je za ispitanike svih stepena obrazovanja.
Negotiating Styles test trenutno je dostupan na engleskom, francuskom i holandskom jeziku.
Numbers-Check
Numbers-Check Test je test koncentracije koji meri sposobnost ispitanika da proverava i kontroliše podatke u različitim situacijama. Test meri koliko brzo ispitanik može da proveri brojeve i cifre i uradi jednostavna izračunavanja efikasno i tačno.
Rezultat je pouzdana indikacija sposobnosti efikasne i učinkovite provere brojeva i izrade jednostavnih računica.
Primena
Pogodan je za pozicije koje zahtevaju rad sa brojevima i ciframa i odluke zasnovane na jednostavnim proračunima, npr. pozicije u administaciji i finansijama, obračun zarada, računovodstvo, pozicije koje se bave popisom ili proverom oznaka. Numbers-Check test pogodan je za ispitanike svih stepena obrazovanja.
Numbers-Check test trenutno je dostupan na engleskom, francuskom i holandskom jeziku.
Izveštaji
Svi Ability Tests daju konkretne i detaljne izveštaje koji pružaju kompletan pregled nalaza.
