header_P&M.jpg
 

Alle Thalento® Personality & Motivation Questionnaires meten gedragscriteria en eigenschappen die bepalend zijn voor professioneel gedrag en prestaties. Ze zijn de ideale oplossing voor HR-processen die een gedetailleerd en objectief inzicht in Persoonlijkheid, Motivatie en Situationele Voorkeuren vereisen.

Persoonlijkheid en Motivatie – Wetenschap

Onze Persoonlijkheids- en Motivatievragenlijsten zijn ontwikkeld op basis van het Thalento® Professional Behaviour Model en zijn allemaal samengesteld uit 30 indicatoren. Deze 30 dimensies beschrijven de typische en voorspelbare werking binnen een professionele omgeving.

Het Thalento® Professional Behaviour Model combineert het Five Factor Model voor persoonlijkheid en het Murray Motivational Model met betrekking tot situationele voorkeuren en behoeften.

Talen

Onze Persoonlijkheids- en Motivatievragenlijsten zijn beschikbaar in: Vlaams, Nederlands, Frans, Engels, Spaans, Italiaans, Portugees, Duits, Deens, Noors, Zweeds, Russisch, Tsjechisch en Slowaaks, Pools, Turks, Roemeens en Hindi.

 


 
TH-PQ.png

Algemene Vragenlijst
(TH-PQ)

De algemene Persoonlijkheids- en Motivatievragenlijst (TH-PQ) meet de 30 persoonlijkheids- en motivatiekenmerken die professioneel gedrag en motivatie bepalen en als gevolg daarvan prestaties voorspellen. De TH-PQ gebruikt gemiddeld 10 statements per eigenschap.

 
TH-PQ.png

Condensed Vragenlijst
(TH-CPQ)

De Thalento® Condensed Performance Questionnaire (TH-CPQ) is gebaseerd op de TH-PQ, maar gebruikt gemiddeld slechts 6 statements per eigenschap. Het meet evenzeer de 30 persoonlijkheids- en motivatie-eigenschappen die professioneel gedrag, motivatie bepalen en prestaties voorspellen.

 
TH-PQ.png

Blue Collar Vragenlijst
(TH-BCPQ)

De Thalento® Blue Collar Performance Questionnaire (TH-BCPQ) is gebaseerd op de TH-CPQ en maakt gebruik van een aangepast taalniveau op maat van een specifiek publiek. De TH-BCPQ inventariseert 30 gedragscriteria en -kenmerken, die het professionele gedrag en de prestaties bepalen.

 


 

Rapporten