Tous les Thalento® Personality & Motivation Questionnaires mesurent les critères et traits comportementaux qui déterminent la conduite et les performances professionnelles. Ils constituent la solution idéale pour les processus RH qui nécessitent une vision détaillée et objective de la personnalité, de la motivation et des préférences situationnelles.
Personality and Motivation - Science
Nos Personality & Motivation Questionnaires sont développés sur le Thalento® Professional Behaviour Model et sont tous composés de 30 dimensions. Ces 30 dimensions décrivent le fonctionnement typique et prévisible dans un cadre professionnel.
Le Thalento® Professional Behaviour Model combine le modèle des Five Factor de la personnalité et le modèle de motivation Murray en ce qui concerne les préférences et les besoins situationnels.
Langues
Nos questionnaires sur la personnalité et la motivation sont disponibles en : flamand, néerlandais, français, anglais, espagnol, italien, portugais, allemand, danois, norvégien, suédois, russe, tchèque et slovaque, polonais, turc, roumain et hindi.
Questionnaire général
(TH-PQ)
Le questionnaire général Personality & Motivation Questionnaire (TH-PQ) mesure les 30 traits de personnalité et de motivation qui définissent le comportement professionnel, la motivation et, par conséquent, prédisent les performances. Le TH-PQ utilise en moyenne 10 énoncés par trait.
Questionnaire condensé
(TH-CPQ)
Le Thalento® Condensed Performance Questionnaire (TH-CPQ est basé sur le TH-PQ, mais n'utilise en moyenne que 6 énoncés par caractère. Il mesure également les 30 traits de personnalité et de motivation qui définissent le comportement professionnel, la motivation et prédisent les performances.
Blue Collar Questionnaire
(TH-BCPQ)
Le Blue Collar Performance Questionnaire (TH-BCPQ) de Thalento® est basé sur le TH-CPQ et utilise un niveau de langue adapté à un public spécifique. Le TH-BCPQ inventorie 30 critères et caractéristiques de comportement, qui définissent le comportement et les performances professionnelles.