PERFORM est basé sur notre e-Assessment global (le TH-PQ) et offre un aperçu détaillé et objectif de la Personnalité, du Comportement et de la Performance.

MANAGE est un rapport complet basé sur les compétences, composé de 3 parties complémentaires :

• Partie 1 : Profil de Compétences en Management

• Partie 2 : Caractéristiques de la Personnalité

• Partie 3 : Motivation & Besoins

SALES résume le talent et les capacités commerciales, le potentiel de croissance et la motivation pour les activités de vente. Cela en  fait la référence pour le recrutement et la gestion des professionnels de la vente. Le rapport SALES fournit des informations détaillées et validées en 3 parties:

• Partie 1 : Cycle de Vente

• Partie 2 : Motivation & Moteurs de Vente

• Partie 3 :Capacités de Vente

La Motivation conduit à la performance et à la productivité, et donc, finalement au maintien en poste. Le rapport MOTIVATE vous permet d’identifier, de comprendre et de gérer les facteurs de motivation et les besoins. Les personnes motivées produisent des résultats et renforcent la satisfaction des clients.

BIG-5 fournit un aperçu fidèle du comportement et des traits de personnalité. Il détaille les 5 dimensions de base de la personnalité, avec les différences individuelles de personnalité décrites selon les 5 dimensions fondamentales de la personnalité, chacune étant limitée par 2 indicateurs. Le BIG-5 vous permet de comprendre le comportement en fonction des attentes fonctionnelles et environnementales spécifiques.

Q-SCAN est la solution efficace pour avoir un aperçu rapide et transparent du comportement fonctionnel. Il contient 4 groupes, comprenant chacun 4 types de comportement. Il fournit des détails sur le comportement préféré d’une personne sur base de styles de fonctionnement, complétés par des comportements typiques et non typiques, des points forts et des points à développer.

ASSESS fournit un récapitulatif détaillé du fonctionnement professionnel de la personne interrogée, décrit à l’aide de 30 indicateurs de performance. Il est destiné aux professionnels des ressources humaines et aux Certified Thalento® Assessors et est utilisé comme outil de support pour les Assessment et  Development Centers. Le rapport ASSESS offre des informations détaillées aux utilisateurs et sert d’instrument de travail pratique lors d’un entretien d’évaluation.

Aperçu du profil et détails + notes d’entretien = entretien d’assessment