Applicant Tracking Systems (ATS)
Een ATS is ontworpen voor werving & selectiedoeleinden. Het maakt online managen van rekruteringsprocessen mogelijk.
Human Resources Information Systemen (HRIS)
Een Human Resources Information System (HRIS) biedt één centraal dataoverzicht die een Human Resource Management (HRM) of Human Capital Management (HCM) groep nodig heeft voor het beheer van HR-processen. In het algemeen zijn ze samengesteld uit drie categorieën: personeelswerving, personeelsmanagement en workforce optimisation.
Assessment & Test Providers
Samenwerking met andere Assessments & Test Providers om all-in-one oplossingen aan te bieden. We integreerden de ElaN Language Tests en ISV.Online Microsoft Office Tests in jouw Thalento® Cloud. Eenvoudige toegang en direct beschikbaar in ons online platform.
Video-interview
Wij bieden een selectie van gekwalificeerde partners aan die een breed aanbod van video-oplossingen bieden, gaande van geautomatiseerde interviews en live interviews tot online video-pitching.
